公司快訊
人才興則事業(yè)興，人才強則企業(yè)強。為了進一步建立多層次人才培養(yǎng)機制，賦能員工成長，加速人才培養(yǎng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和機制保障，構(gòu)建企業(yè)核心力和戰(zhàn)略優(yōu)勢。我司總經(jīng)理王干于2023年7月3日對公司市場和工程部等人員展開了一場“線上+線下”集結(jié)培訓，本次培訓主要分為四大板塊，包括公司背景及發(fā)展歷程、公司產(chǎn)品、市場運作、市場模式。
王總通過生動的故事和案列呈現(xiàn)了公司的成長發(fā)展歷程，帶大家共同回顧了公司業(yè)務(wù)發(fā)展的昨天、今天和明天，通過學習讓大家共同感悟初心的力量。王總針對公司產(chǎn)品做了細致的講解，從明確產(chǎn)品的定位到產(chǎn)品的功能、特點、定價等方面，與市場上產(chǎn)品對比優(yōu)缺點，并分析了產(chǎn)品的核心競爭力，針對用戶的需求、痛點、習慣等問題進行全方面解答。在確定產(chǎn)品定位和目標用戶后，需要進行調(diào)研和用戶研究，了解用戶的真實需求，并從中發(fā)現(xiàn)機會。從而使培訓人員對后續(xù)技術(shù)的發(fā)展方向更明確，對技術(shù)工作理解的更透徹，對技術(shù)發(fā)展的規(guī)劃更清楚；在面對客戶時，可以更好的介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)勢，以便更好的把公司產(chǎn)品推薦給客戶使用，更利于開拓市場。
通過本次培訓，新員工對公司整體業(yè)務(wù)形態(tài)有了初步的認知，參會人員表示公司的發(fā)展前景很大，愿與公司共同學習進步，緊跟時代潮流，把公司的技術(shù)推廣到更大的市場。王總鼓勵各員工要多學習、多積累、多溝通、多實踐，在賽因斯發(fā)揮出自己最大的能力。
